Renforcer les équipes et les compétences
Depuis 2023, des moyens importants ont été déployés pour améliorer le taux d’encadrement soignants non médicaux en EHPAD. Cela représente près de 574 postes supplémentaires créés en trois ans, grâce à près de 29 M€ investis dans la région.
Le rôle des médecins coordonnateurs, essentiels pour garantir la qualité des soins, est également renforcé, même si leur recrutement reste difficile. En Pays de la Loire, depuis 2023, 6,9 M€ ont ainsi été délégués au titre de la mise en œuvre des nouveaux seuils réglementaires de temps de présence de médecins coordonnateurs.
L’ARS soutient aussi les établissements dans la prise en charge des hausses de cotisations sociales (6,9 M€ délégués aux EHPAD afin de compenser la hausse des cotisations de la caisse nationale de retraite des agents des collectivités territoriales) et poursuit le financement pérenne des revalorisations salariales issues du « Ségur de la santé » (9,3 M€).
Favoriser l’attractivité des métiers et améliorer les conditions de travail
L’ARS finance massivement la formation des professionnels, avec plus de 14 M€ mobilisés depuis 2022 pour accompagner les parcours qualifiants d’aides-soignants et d’assistants de soins en gérontologie. En 2024, la formation de 345 professionnels a ainsi été financée.
Par ailleurs, des moyens sont consacrés à l’amélioration de la qualité de vie au travail, par l’achat d’équipements permettant de réduire la pénibilité et les risques professionnels. Ainsi depuis 2023, les EHPAD ont bénéficié d’un financement d’1,1M€. Pour 2025, l’ARS Pays de la Loire dispose d’une enveloppe de 1 million d’euros.
Les EHPAD ont également bénéficié de soutiens européens via le plan d’aide à l’investissement du quotidien, qui a permis de financer près de 700 projets d’équipement ou de petits travaux améliorant concrètement la vie des résidents comme celle des soignants.
Soutenir les EHPAD face aux tensions financières
Dans un contexte marqué par l’inflation et les contraintes budgétaires, l’ARS a mis en place plusieurs dispositifs pour accompagner les établissements :
- 10 M€ pour faire face à la hausse des coûts en 2023-2024 ;
- près de 12 M€ pour soutenir les projets d’investissement fragilisés par la conjoncture ;
- un appui spécifique pour les établissements les plus en difficulté, avec près de 20 M€ mobilisés en 2025 dans le cadre du fonds d’urgence (CODIFFEMS et COREVAT), visant à accompagner ces EHPAD dans la mise en œuvre de leur plan d’actions pour retrouver un équilibre structurel et dans l’aide à la viabilisation des projets de modernisation et d’investissement.
Enfin, le dispositif PerfEHPAD (Performance EHPAD), programme national d’appui piloté par l’agence nationale de la performance sanitaire et médico-sociale (ANAP), destiné aux EHPAD suivis en comitologie du fonds d’urgence, leur apporte un accompagnement méthodologique pour améliorer à la fois la qualité de vie des résidents, celle des professionnels et la performance de leur gestion. En 2025, 39 EHPAD ligériens s’engagent dans cette démarche.
Par ces différents leviers, l’ARS s’engage à accompagner les EHPAD ligériens dans leurs missions de soin, de prévention et d’accompagnement du grand âge, au service des résidents et des professionnels.
