Politique qualité de vie et conditions de travail (QVCT) à destination des professionnels de santé, en poste ou en cours de formation

L’amélioration des conditions de travail, de la santé et de la sécurité au travail est un enjeu déterminant dans la mise en œuvre de la stratégie nationale d’amélioration de la QVCT « prendre soin de ceux qui nous soignent ». L’ARS décline cette stratégie au travers de plusieurs actions.

Les objectifs de la stratégie régionale d’amélioration de la QVCT sont repensés, pour la placer au cœur de nos organisations. Cette démarche vise à développer l’attractivité, l’engagement, la cohésion d’équipe, la motivation professionnelle, favoriser l’innovation, prévenir les risques professionnels, diminuer l’absentéisme, améliorer la qualité du service.

Afin de permettre une visibilité claire pour tous les acteurs régionaux de la QVCT, l’ARS Pays de la Loire a élaboré des grands principes d’accompagnement à destination de tous les secteurs et de tous les professionnels, qu’ils soient déjà en poste ou en cours de formation (élèves ou étudiant.e.s).

Les grands principes d’accompagnement QVCT de l’ARS Pays de la Loire se déclinent de la manière suivante : 

  • Les Contrats Locaux d’Amélioration des Conditions de Travail (Clact) ;

  • Le conventionnement avec des partenaires spécialisés pour accompagner les structures sur une démarche QVCT ; 

  • L’accompagnement des établissements sur le sujet de l’égalité femmes / hommes