Contractualisation
Le contrat se décline différemment selon les secteurs sanitaire, médico-social ou libéral mais il s’appuie systématiquement sur les principes suivants : une vision pluri annuelle, le fruit d’une procédure de négociation, un suivi périodique prenant appui sur les outils du dialogue de gestion et enfin, une évaluation finale du contrat.